重庆长城医院

6月18日，在九龙坡区渝州路街道总工会的联谊下，中梁山街道总工会工会主席带领辖区工会干部30余人来我院参观学习关于职工之家的建设经验。我院党支部书记徐立健、工会主席蒋跃菊、经营部主任兼女工委员朱玲玲参与本次交流活动并介绍了工会工作开展情况。

首先，经营部主任兼女工委员朱玲玲向大家全方面介绍了医院的发展历史、特色专业、专家团队、科研成果、公益奉献和未来发展规划。朱经理指出，作为一家创伤修复的大专科小综合医院，我们一直致力于企业的良性发展，让员工有安全感与归宿感。

接着，工会主席蒋跃菊与大家分享了我院被九龙坡区总工会授予“先进职工之家”的创家经验。蒋主席就效益之家、温暖之家、民主之家、文明之家与自身改革建设方面的活动情况进行了详细汇报。蒋主席特别指出，企业的生存离不开员工，员工发展离不开企业，工会工作的开展离不开院领导与党支部在行政与经费方面的大力支持。

之后，党支部书记徐立健对我院开展群众管理工作进行了总结发言。徐书记指出：1、作为一家四五百名员工的民营企业，全体员工思想稳定，团队精神强，离职率低，得益于医院的规范执业，院领导的正确管理，工会干部的凝聚力，60多名党员的模范作用以及30多位军人的示范作用。2、重庆长城医院全体管理人员团结合作，在以患者为中心的同时关心员工，薪资制度合理，员工福利齐全，休假体制完善，尤其是双休及五险一金（现为三险一金）得到员工认可和满意。3、在此我们共同学习，基于目前经济形势，企业生存面临新的挑战，希望政府多关心我们民营企业。

最后，渝州路街道工会干部黄俊指出：在一个企业中，工会工作的成功开展离不开企业领导与党支部的大力支持，工会主席的热情，工会干部的热心。来访工会干部对我院工会就建家活动进行的无私分享表达了感谢，他们将运用我院工会的创家经验指导辖区企业工会工作，也希望以后能够互相多交流学习，共同进步。