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人脸识别可降低建筑工地的管理难度
发布时间:2019-04-29        浏览次数:168        返回列表


2019年3月全国工地都将实现实名制管理,建筑工地都在不断地完成智慧化改造,建筑行业的发展生态已经悄然改变。

传统的工地,通常采取指纹、IC卡考勤等技术方案,由于建筑工人指纹易磨损,IC卡易丢失或忘带,更有很多代打卡骗取工时的现象,造成考勤结果不准确难以成为工资发放的标准,地安全也疏于管理。现下,各企业都在尝试运用人工智能技术推进建筑工人实名制改革,其中人脸识别技术被广泛应用了起来。

泽光借助魔点人脸识别系统,实现与工人实名认证系统打通,同时也有效解决了工地人员管理难的问题,避免了很大一部分安全隐患。现场工人在上下班通过闸机的时候会抓拍其人脸信息,再与初始注册时候的人脸做比对,比对成功即可生成自己的考勤记录,可同步给工人自己和管理者,确保数据可追溯。

泽光也为智慧工地的业务实现提供了很大的技术支持。目前,其AI平台囊括了各平台的人脸识别、人证核验、活体检测技术,可搭配部署更多局域网场景,保障用户数据安全。